Должности в сфере технологий довольно креативны; компании нанимают волшебников, гуру и случайных хакеров для разработки продуктов. Названия должностей, несомненно, призваны вдохновить и побудить потенциальных сотрудников подавать заявки. Похоже, это стало популярным и в других отраслях. В этом нет ничего плохого, если только название должности не станет слишком расплывчатым. Что касается вакансий, расплывчатыми могут быть не только названия. Порой должностные инструкции постигают ту же участь. Они либо слишком расплывчаты, либо откровенно дискриминационны. Для тех, кто не знает, на что обращать внимание, Joblint — это расширение для Chrome, которое стоит попробовать. Это позволяет вам проверить, является ли описание должности дискриминационным. Вот как это работает.
Джоблинт работает исключительно на технических должностях. Возможно, он сможет обнаружить проблемы в описаниях должностей из других отраслей, но это случайность.
Джоблинт просматривает текст описания должности. Откройте объявление о вакансии в новой вкладке. Выберите описание и щелкните его правой кнопкой мыши. В контекстном меню выберите «Проверить описание задания…».
В новом окне будут выделены все проблемы с описанием должности. Джоблинт подчеркивает каждый случай дискриминационного нарушения. Это также говорит вам, что не так с описанием должности. В некоторых случаях это может быть прямой сексизм. В других случаях описание работы может быть расплывчатым с использованием таких слов, как «гуру», «ослеплять» и «магия».
Если в описании должности нет проблем, Joblint все прояснит.
Если вы несколько лет работали в сфере высоких технологий или в любой другой отрасли, это расширение не обязательно. Проработав несколько лет и подав заявку на работу, вы поймете, что такое хорошее и подробное описание должности. Если вы новичок, только что закончили колледж и только приступили к поиску работы, это расширение поможет вам избегать мест, которые могут быть не лучшими для работы.
Наконец, хотя рекомендуется проверить, является ли описание должности дискриминационным, всегда смотрите на результаты объективно. Убедитесь, что ошибки, указанные в описании должности, действительно носят дискриминационный характер, а не являются результатом ограничений самого алгоритма.
Установите Joblint из Интернет-магазина Chrome